Waar gaat het artikel over?
Het wetenschappelijke artikel gaat over onderzoek naar werken in kleinere teams in verloskundigenpraktijken om continuïteit van zorg te bieden. Dit hebben de onderzoekers bekeken vanuit het perspectief van de verloskundigen zelf. In de studie hebben ze gesprekken gevoerd met verloskundigen om hun ervaringen te begrijpen.
Uit het onderzoek blijkt dat kleinere teams leiden tot betere relaties met cliënten. Tegelijkertijd hebben de verloskundigen gemengde gevoelens over werken in kleinere teams. Aan de ene kant vinden ze dat het werk meer voldoening geeft, omdat ze nauwer contact hebben met hun cliënten. Aan de andere kant voelen ze dat ze vaker beschikbaar moeten zijn voor hetzelfde inkomen, wat hun balans tussen werk en privé onder druk zet.
Dit conflict is niet alleen praktisch, maar ook ethisch. Verloskundigen moeten een balans vinden tussen hun eigen welzijn en de zorg voor hun cliënten, waarbij het soms lijkt dat het één ten koste gaat van het ander. De resultaten van de studie laten zien dat het belangrijk is om structuren te hebben die verloskundigen ondersteunen bij deze dilemma’s. Zo kan zowel de continuïteit van zorg als het werkplezier worden gewaarborgd.
Door wie is het artikel geschreven?
Het artikel is geschreven door Marcelle van Wijngaarden, Hinke Blonk, Renate Simmelink , Nadine van der Lee, Hanneke Harmsen van der Vliet-Torij , Marianne Nieuwenhuijze, Ank de Jonge en Corine Verhoeven.
Waar kun je het artikel lezen?
Het Engelstalige artikel heet Working in smaller teams in community midwifery practices to foster continuity of carer: Midwives’ experiences – A qualitative study in the Netherlands en is gepubliceerd in Women and Birth.
Hoe is de data verzamelt?
Dit artikel is onderdeel van het COMIC onderzoek. Voor dit onderzoek zijn 9 verloskundigen geïnterviewd.
Meer informatie
- Bekijk de infographic op basis van internationaal onderzoek over dit onderwerp.
- Meer over het COMIC onderzoek: Hoe zorgen we voor meer continuïteit binnen de verloskundige zorg?
